狗会重复对自己有奖励的行为。例如，如果你的狗坐下时得到零食，它们将来会更有可能再次坐下。这就是为什么正向强化训练（奖励训练）如此有效。与任何技能一样，要尽可能成功，奖励训练需要练习和对机理的准确理解。以下是帮助您有效训练新行为的四个技巧。

技巧一：选择正确的奖励

您可能认为狗饼干是最好的零食。但是，如果您觉得它们无聊，您在训练中就不会强化任何东西。确保从您狗的角度选择真正有价值的东西。奖励甚至可以是赞美、玩具或玩游戏的机会。任何您狗喜欢的东西都可以作为奖励。

技巧二：创建奖励等级

错误选择的奖励可能会损害您的训练。如果您狗不喜欢某个东西，它会减少学习的欲望。列出您狗喜欢的所有东西，然后从最令人兴奋到最不令人兴奋排名。如果您狗最喜欢的是追球，把它放在首位。如果您的狗对零食 Driven 而且粗磨饲料只是勉强令人兴奋，把它放在列表的末尾。

现在您有了您狗的奖励等级。训练挑战越难，使用的奖励等级就应该越高。

技巧三：利用环境作为奖励

环境可以为自己的训练提供奖励，比如有趣的气味、其他狗的景象或探索新地方的机会。利用这些自然奖励来教您的狗“奖励”在外部世界。直到您的狗掌握了在干扰下工作，您的奖励频率应该足够高，使您和训练 session 比环境更有趣。

技巧四：快速准确地递送奖励

当您给零食时，您的狗当时是否在执行该行为？如果您正在训练一个静止位置（如“坐下”），您的狗应该在获得奖励时仍然处于该位置。如果您在狗站起来后才给零食，它们就会学会站起来获得奖励。在奖励时，它们应该在床上。通过扔零食或使用遥控零食分配器来奖励它们。练习和规划以在正确的位置快速准确地递送奖励是需要的。但是，这对您的狗更快的学习是值得的。

奖励训练很有趣，建立了人犬纽带，最重要的是，鼓励了狗对学习的热爱。在训练您的狗时使用这些技巧将帮助您最大化成功，并发挥正向强化的真正力量。